La (le) « Community Manager » contribue au rayonnement du GRADeS Inéa Sant& Numérique Hauts-de-France en assurant la visibilité, la cohérence éditoriale et la valorisation des projets régionaux du numérique en santé portés par le GRADeS Inéa.
Le Community Manager anime les canaux digitaux, produit des contenus engageants et accompagne les équipes internes dans leurs besoins de communication…
Le/la Technicien(ne) Informatique est chargé de la gestion et de la maintenance du matériel et des logiciels qui composent le Système d’Information Interne du GRADeS Inéa. Sous la responsabilité du Responsable du Système d’Information, il/elle étudie, met en oeuvre, déploie et maintient les solutions techniques du Système d’Information de l’entreprise.
Le Système d’Information du GRADES Inéa se compose de 80 postes informatiques reposant dans sa globalité sur un environnement Microsoft AZURE ainsi que des applications métiers en SAAS…
L’Assistant(e) Comptable est polyvalent(e) et peut intervenir indifféremment sur des tâches administratives et comptables. Il/Elle assure principalement le traitement de la chaîne comptable du GRADES.
Il/Elle exerce en sus des activités de secrétariat diversifiées qui couvrent toutes les fonctions de l’entreprise et participe à l’accueil et à la gestion de la permanence des locaux.
Il/Elle est l’interlocuteur(trice) des partenaires internes (Directeur, Secrétaire Générale, Directeurs de pôles, collaborateurs…) et externes (membres, fournisseurs, administrations, cabinet comptable…).
Le/La Chef(fe) de Projet junior définit, met en œuvre et conduit un projet dans le but d’obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour le commanditaire en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.
Il/Elle se voit confier la mission particulière décrite ci-dessous mais pourra être amené à évoluer sur d’autres missions en fonction des besoins…
